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Iniciado por orgalindo
Vos Pablo, pedis mucho para la realidad chapina, hoy en día los patojos tienen la expectativa no de trabajar para alguien sino que de ser dueños y no se preocupan porque alli estan los tatas para darles todo lo que pidan, son muy pocos los que tienen claro que quieren ser o a donde quieren llegar.
Me gustan las empresas que tienen claros sus perfiles para contratar a la gente y que dentro de sus requisitos esta la de que tengan la capacidad de olvidar todo lo que traen de afuera y esten dispuestos a aprender todos los días, contradictorio verdad, pero son las que mejor funcionan, nuestros pensum desde primaria hasta universitarios son obsoletos y esta bien para fundamentos, pero la realidad es que afuera de Guate las cosas son distintas, los que aqui son gallos afuera no llegan ni a huevos.
Una vez vino un "ingeniero en sistemas" a dar un "paseo" a la empresa y empezó a hablar de un montón de cosas que decían los libros y me cayo en los eggs y le empece a preguntar cosas serias el pobre cambiaba de colores hasta que se quedo mudo, ya no regreso, imaginate Pablo como estarán los aun estan por graduarse de bachilleres o peritos.
Creo que todas las áreas de aplicación del comercio, industria, finanzas, etc deben de mantenerse actualizados, bien decis el VFP o VB son obsoletos, pero vieras que cantidad de empresas aun lo usan, te sorprenderías, y como hay campo para trabajar (no para crecer) el acomodo es grande y alli nos quedamos.
Muy bueno el tema.
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en eso tenes la trompa atascada de razon.....
me ponia a pensar que en 2019, son mierdas que yo aprendi en el colegio cuando me gradue (hace 16 anios ya) y todavia siguen enseniando las mismas mierdas....
nimodo. yo soy partidario de aprender, ahuevos que empresas que tengan esa mentalidad son pocas, (muchas se basan en titulos y cartones, que no son malos, peron tampoco garantizan capacidad y actitud, solo certifican que conoces sobre X tema) tonces aqui en guate, tendriamos que empezar x cambiar de mentalidad.....