Semana Santa según la ley

deadmau5kid · 14-Mar-2018, 17:52

Que onda amigos de Velmax, acudo a su sabiduría para aclarar cuántos días corresponden a asueto de semana santa ya leí el código de trabajo y dice jueves, viernes y sábado porque a mi sí me van a dar esos tres días pero tengo que ir a trabajar domingo

, mi pregunta principal es me están robando mi día de descanso de la semana o me tienen que pagar el día extra (lo cuál no creo) o lo compensan esos tres días que me van a dar, por sus respuestas buena onda

Fullwave66 · 14-Mar-2018, 18:06

pues depende de tu contrato de trabajo, pero por simple logica, si trabajas de lunes a sabado, logicamente el domingo es feriado, pero por ley el asueto de semana santa se estipula desde el miercoles al medio dia, pero hay mara que los trabaja en pago triple, alli depende de como funcione tu trabajo.

mfvides · 14-Mar-2018, 18:23

Cita:

Iniciado por Fullwave66

pues depende de tu contrato de trabajo, pero por simple logica, si trabajas de lunes a sabado, logicamente el domingo es feriado, pero por ley el asueto de semana santa se estipula desde el miercoles al medio dia, pero hay mara que los trabaja en pago triple, alli depende de como funcione tu trabajo.

El código de trabajo no estipula miércoles a medio día se van, el asueto empieza jueves

Fullwave66 · 14-Mar-2018, 18:28

Cita:

Iniciado por mfvides

El código de trabajo no estipula miércoles a medio día se van, el asueto empieza jueves

tenes razon en eso vos maguey, pero el punto es que realmente lo de los feriados es platicado en tu trabajo, asdflkfjasdklfjsalkf

a13jo · 14-Mar-2018, 18:40

Jueves a sábado es lo establecido.

Cuál es tu jornada? Entiendo que no trabajas domingo por lo que asumo que es de lunes a viernes y sábado 4 horas.
El domingo es tu 7mo. Y si te dan la opción de ir se pagan como hora extra pero si no querés no estás en obligación de ir.

Recordá que las jornadas son: diurna 44 hrs a la semana y 48 para efectos de pago.
Diurna especial solo de lunes a jueves 9 hrs y vienes 8
Mixta 42 hrs a la semana
Nocturna 36 hrs a la semana.
Todas con un máximo de 12 horas diarias.

El empleador puede "jugar" con las jornadas pero sin superar las horas diarias y semanales.

En resumen no tenés que ir domingo y si aceptas ir es a 1.5 de tu hora normal.

edwinquiran · 14-Mar-2018, 18:44

Si comunmente te toca descansar domingo, siempre va a ser tu dia de descanso.

Lo contrario es cuando tu dia de descanso, o sea domingo, cae feriado, chipilin lo perdes.

Entonces te la empresa te lo tiene que pagar como horas extras.

Slds.

easg4589 · 14-Mar-2018, 20:11

Si tu jornada normal incluye el Domingo, entonces sí tenés que ir.

Si es tu día de descanso, te lo tendrían que pagar en horas extra.

Shadow_ap · 14-Mar-2018, 20:52

si trabajas en call center pizaste, si tu dia de descanso es otro dia q no sea domingo ese dia te corre normal ya que no es feriado

14-Mar-2018, 17:52	#1
deadmau5kid Senior Member Fecha de Ingreso: 22-October-2012 Ubicación: Guate Mensajes: 279 Feedback Score: 0 reviews	Semana Santa según la ley Que onda amigos de Velmax, acudo a su sabiduría para aclarar cuántos días corresponden a asueto de semana santa ya leí el código de trabajo y dice jueves, viernes y sábado porque a mi sí me van a dar esos tres días pero tengo que ir a trabajar domingo , mi pregunta principal es me están robando mi día de descanso de la semana o me tienen que pagar el día extra (lo cuál no creo) o lo compensan esos tres días que me van a dar, por sus respuestas buena onda __________________

14-Mar-2018, 18:06	#2
Fullwave66 Nothin`last forever. Fecha de Ingreso: 07-October-2011 Ubicación: Guatemala Mensajes: 8.235 Feedback Score: 34 reviews	Respuesta: Semana Santa según la ley pues depende de tu contrato de trabajo, pero por simple logica, si trabajas de lunes a sabado, logicamente el domingo es feriado, pero por ley el asueto de semana santa se estipula desde el miercoles al medio dia, pero hay mara que los trabaja en pago triple, alli depende de como funcione tu trabajo.

14-Mar-2018, 18:40	#5
a13jo P.L.U.R. Fecha de Ingreso: 24-July-2007 Ubicación: Bachemala mitsuhondascion Tiempo: me falta Mensajes: 14.523 Feedback Score: 177 reviews	Respuesta: Semana Santa según la ley Jueves a sábado es lo establecido. Cuál es tu jornada? Entiendo que no trabajas domingo por lo que asumo que es de lunes a viernes y sábado 4 horas. El domingo es tu 7mo. Y si te dan la opción de ir se pagan como hora extra pero si no querés no estás en obligación de ir. Recordá que las jornadas son: diurna 44 hrs a la semana y 48 para efectos de pago. Diurna especial solo de lunes a jueves 9 hrs y vienes 8 Mixta 42 hrs a la semana Nocturna 36 hrs a la semana. Todas con un máximo de 12 horas diarias. El empleador puede "jugar" con las jornadas pero sin superar las horas diarias y semanales. En resumen no tenés que ir domingo y si aceptas ir es a 1.5 de tu hora normal. __________________

14-Mar-2018, 18:44	#6
edwinquiran Oracle Fecha de Ingreso: 11-July-2007 Ubicación: GT, VN Sportrac200hp/Mirage65hp Mensajes: 12.218 Feedback Score: 53 reviews	Re: Semana Santa según la ley Si comunmente te toca descansar domingo, siempre va a ser tu dia de descanso. Lo contrario es cuando tu dia de descanso, o sea domingo, cae feriado, chipilin lo perdes. Entonces te la empresa te lo tiene que pagar como horas extras. Slds.

14-Mar-2018, 20:11	#7
easg4589 Straight Edge Culture Fecha de Ingreso: 16-October-2011 Tiempo: +/- 0.0006 Mensajes: 7.316 Feedback Score: 22 reviews	Respuesta: Semana Santa según la ley Si tu jornada normal incluye el Domingo, entonces sí tenés que ir. Si es tu día de descanso, te lo tendrían que pagar en horas extra. __________________

14-Mar-2018, 20:52	#8
Shadow_ap Señor Miembro Fecha de Ingreso: 30-May-2007 Ubicación: a veces aqui y otras por alla Mitsu Mirage 99 Tiempo: uuuuuuuuuuu Mensajes: 9.743 Feedback Score: 92 reviews	Respuesta: Semana Santa según la ley si trabajas en call center pizaste, si tu dia de descanso es otro dia q no sea domingo ese dia te corre normal ya que no es feriado __________________ firma demasiado grande.