Renap destina Q5.7 millones más al pacto colectivo

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Renap destina Q5.7 millones más al pacto colectivo

Los trabajadores permanentes del Registro Nacional de las Personas (Renap) tendrán nuevos beneficios con nuevo pacto colectivo que se firmó este viernes.

Por Manuel Hernández Mayén

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Los beneficios

Los trabajadores tendrán un bono de Q500 para Semana Santa, un bono de Q1 mil 500 para enero y se mantiene el bono de Q3 mil para diciembre.

Además, los trabajadores que tengan de 1 a 5 años de servicio tendrán 20 días de vacaciones, de 6 a 10 años de servicio 25 días y los que tengan 11 años o más gozarán de 30 días de vacaciones.

También tendrán un seguro de vida de Q10 mil, que será entregado a la familia del empleado fallecido, así como un mes de salario por cada año que laboró en la institución. Las mujeres que den a luz tendrán un año de lactancia, dos meses más de lo que establece la Ley.

En el nuevo pacto colectivo, el sindicato tendrá como beneficio más días de licencia sindical, mantienen un vehículo con combustible y una sede dentro del edificio.

También quedó estipulado como día del trabajador del Renap el 25 de agosto, por lo que gozarán de un día de licencia; si el mismo cae en día inhábil se trasladará al día siguiente, por lo que este próximo lunes 27 de agosto no laboraran en dicha institución.

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Renap remueve a por lo menos 40 de sus trabajadores

A las personas no se les permitió ingresar hoy a sus sedes de trabajo.

Por Nancy Alvarez

Sorprendidos se mostraron los trabajadores del Registro Nacional de las Personas (Renap) este miércoles, cuando al llegar a las oficinas se les pidió identificarse ante los guardias de seguridad que estaban en la entrada.

Los agentes tenían un listado en donde aparecían los datos de las personas a las que no se les debía permitir el ingreso, ya que sus contratos habían vencido o fueron rescindidos.

Si sus nombres aparecían en esa lista, se les indicaba que debían esperar afuera de las instalaciones, contaron algunos de los afectados, quienes prefirieron no dar a conocer su identidad.

El vocero del Renap, Federico Estrada, confirmó a Emisoras Unidas que la institución dio de baja a alrededor de 40 trabajadores de distintas sedes a nivel nacional por diferentes razones.

En algunos casos es porque el período de validez de los contratos que se les otorgó a los colaboradores ya venció.

En otros, la razón de la remoción es que ya se les había sancionado previamente por cometer faltas administrativas, entre estas el incumplimiento de horario de labores.

Y en el caso de otras tres personas, se les dio de baja por cometer faltas graves, dijo el portavoz, aunque no brindó detalles de los casos en específico.

Estrada aseguró que el Renap cuenta con más de 2 mil 700 empleados, y la cifra de los que fueron removidos corresponde al 1.5 por ciento de la totalidad del recurso humano.

SEÑALAN DIFICULTADES

Algunas de las personas afectadas dijeron a Emisoras Unidas que están conscientes de que su contrato venció y deberán esperar para verificar si serán o no recontratadas.

Señalaron que les espera “un calvario”, ya sea porque en lo que se resuelve su situación en el Renap no tendrán ingresos, o bien porque deberán buscar otras opciones de trabajo.

[kmejia]

Es simple, si tu contrato ya venció no tienen nada de que quejarse. Malditos burócratas creen que porque trabajan en el gobierno, ellos tienen el derecho de estar trabajando sin contrato y sin nada, ahora que les cueste encontrar un trabajo de verdad donde realmente tengan que trabajar y no solo estar aplastados.