Cabal el caldo puede salir carísimo. Antes pensaba desde el ángulo "
injusticia" o "
ilegalidad" y está bien notar las cosas que están mal pero no es práctico. Es mejor preguntarle a la gente y escuchar
los específicos... a veces lo que parece injusticia es en realidad una buena oportunidad que la gente agradece (y buscó voluntariamente). Toda situación sin detalles se puede prestar para victimismo y fácil de ver como injusticia (lo sea o no), pero por ejemplo muchas personas aceptan trabajos muy malos porque van a ganar Q500 a Q1000 sin hacer cuentas de gasolina, tráfico, y terminan peor. Otros aceptan porque el título del empleo dice "
supervisor o jefe", y según ellos mismos explican les va a servir para la búsqueda de un nuevo trabajo porque refleja que han ido en crecimiento. Pues bueno a algunos les funciona.
En muchas empresas los contratadores VALORAN empleados que se meten solitos la yuca por crecer un centímetro, y abundan personas que por crecer ese centímetro no se meten una yuca sino dos voluntariamente. Es hasta algo cotizado y lo ven como ambición positiva, disposición a aceptar retos y responsabilidades etc etc aunque sea ilógico y luego de tres meses se vayan a un lugar peor. Hay de todo como positivo y negativo.
En el foro muchas veces he hablado de deudas y no es por chingar, es que a veces hay personas que aceptan cada empleo y situación de labores
y es porque tienen un tren de vida bien duro, o muchos gastos familiares o excesos con deudas y solo andan viendo cómo apagar incendios, por eso tiene mucho sentido preguntarle a la gente y escuchar a ver qué dicen. Solo informática y software sí nel... eso ha ido empeorando, pero mucho en sí está mal desde los procesos de entrevistas laborales, desde la primera llamada. En sí la mayoría de entrevistas son pérdida de tiempo, tema aparte por qué.