Salario Minimo Art. Codigo de Trabajo

[AWD]

amigos velmaxianos que todo lo saben fijense que tengo una duda para la mara cabrona en tema de leyes laborales. Aca por parte de la auditoria me estan pidiendo les indique cual es el articulo en donde dice que el salario minimo son de Q. 56.00 diarios /365 * 12 = Q. 1,703.33 o es Q. 56 x 30 = Q. 1,680.00 tanto es la chingadera que no lo encuentro por ningun lado en la pagina del ministerio de trabajo solo dice Q. 56.00 diarios para el año 2010.

Si alguien tienen el articulo de como se realiza el calculo les voy a agradecer

[jagiron]

mandalos a la chingada si el ministerio de trabajo tiene publicado que ese es el salario minimo que mas pruebas quieren

[jonathanmarro]

imprimiéndoles la pagina... como chingan los auditores s

[gogol]

se discute en diciembre de cada año y si no hay acuerdo --- como siempre --- el presidente de la republica fija el salario minimo a buscar el acuerdo gubernativo en enero publicado en el diario oficial ese chance es de ellos los auditores que coman mierda deciles que ellos tienen que estar actualizados

[vgarcia2]

Atrasados pizados, esos auditores no se han actualizado, :pacovargas: busca el Diario de Centro America y se los regalas para que se limpien el culo.


1.
"A todos los amigos y clientes, por este medio les informo sobre el nuevo salario mínimo con vigencia a partir del día uno de enero 2010 publicado en el diario de Centroamérica según Acuerdo Gubernativo No. 347-2009 de fecha 30 de diciembre del año 2009.


Por lo que se les sugiere ajustar sus planillas para el mes de enero 2010 conforme a los nuevos salarios para no caer en contingencias laborales y poder trabajar sus presupuestos anuales?

Fuente: contapuntual.blogspot.com/.../salario-minimo-2010.html


2.
Sistema obsoleto. Por 16 años consecutivos, el sistema de comisiones paritarias en la Comisión Nacional del Salario (CSN) ha dejado en manos del Ejecutivo la decisión de aumentar el salario mínimo, debido a los permanentes disensos.

Fuente: http://www.tusalario.org/guatemala/P...-minimo/minimo

[GUALHERO]

Nombre pero yo creo que lo que aquel está preguntando es cómo se calcula si 56 por días en el año partido doce, o 56 por días del mes. Y ahora ya me dio duda a mí también

Aunque no creo que se use para ningún cálculo 365, que yo haya visto siempre se usa 360 cuando es algo de cálculo anual Pero en otros cálculos no en estos laborales y legales

[pacpac]

para terminar de ayudarte te adjunto un scan de la publicacion q tenia ahi guardada.

[T A TRAVIESO]

Con ese mismo dilema estabamos nosotros, ahora bien, vos tu planilla la calcula todos los meses sobre 30 dias, por eso es que los auditores te dicen 56*30=1680.00

Sin embargo el personal trabaja 365 dias. (obvio incluyendo descansos, dias de asueto y feriado) Por lo tanto el Ministerio de trabajo te exige que lo calcules 56*365/12= 1703.33

Por experiencia te puedo decir, que si presentas tus libros de salarios por 1680.00 te van a mandar a volar.

Y si tenes dudas llama y ellos te lo indicaran, y de una vez consultar en que te podes apoyar.

Mis dos len, diria un amigo forero

[VOLTRON]

no sera el Decreto 90-97

[EDDY]

56*365=20,440/12=1,703.33 asi o sepa la gran

[T A TRAVIESO]

Iniciado por EDDY

56*365=20,440/12=11,703.33 asi o sepa la gran

Mano con usted se va la empresa a quiebra lasdjfslkdjfl

[EDDY]

Iniciado por T A TRAVIESO

Con ese mismo dilema estabamos nosotros, ahora bien, vos tu planilla la calcula todos los meses sobre 30 dias, por eso es que los auditores te dicen 56*30=1680.00

Sin embargo el personal trabaja 365 dias. (obvio incluyendo descansos, dias de asueto y feriado) Por lo tanto el Ministerio de trabajo te exige que lo calcules 56*365/12= 1703.33

Por experiencia te puedo decir, que si presentas tus libros de salarios por 1680.00 te van a mandar a volar.

Y si tenes dudas llama y ellos te lo indicaran, y de una vez consultar en que te podes apoyar.

Mis dos len, diria un amigo forero

y cuando son de 31 dias que .. esta duda tengo pero de todos modos en 30 dias te da 1,680

[GUALHERO]

Iniciado por EDDY

56*365=20,440/12=11,703.33 asi o sepa la gran

Iniciado por T A TRAVIESO

Mano con usted se va la empresa a quiebra lasdjfslkdjfl

Dejá eso, todos los que ganan el salario mínimo lo van a hacer presidente

[EDDY]

Iniciado por T A TRAVIESO

Mano con usted se va la empresa a quiebra lasdjfslkdjfl

no es que quise poner 1,703.33 ok

[cerberus_gt]

Iniciado por EDDY

56*365=20,440/12=11,703.33 asi o sepa la gran

Iniciado por T A TRAVIESO

Mano con usted se va la empresa a quiebra lasdjfslkdjfl

puta cuaz no llevo mate 1 en la u va

(56*365) =20440 luego hace el otro calculo

20440/12 = 1703.33


la gran puta, usa excel mejor

[T A TRAVIESO]

Iniciado por EDDY

y cuando son de 31 dias que .. esta duda tengo pero de todos modos en 30 dias te da 1,680

Por eso mijo, los 30*12 te da 360 dias. Pero el ministerio de trabajo te exige que distribuyas los otros 5 dias, dentro de los 12 meses . O seha 23.33 mas a los 1680.00

[vgarcia2]

Iniciado por GUALHERO

Nombre pero yo creo que lo que aquel está preguntando es cómo se calcula si 56 por días en el año partido doce, o 56 por días del mes. Y ahora ya me dio duda a mí también

Aunque no creo que se use para ningún cálculo 365, que yo haya visto siempre se usa 360 cuando es algo de cálculo anual Pero en otros cálculos no en estos laborales y legales

Las planillas financieras se hacen sobre 30 dias del mes, para proyecciones.

Pero para asuntos legales, lease ministerio de trabajo, IGSS, IRTRA, INTECAP, se usa el promedio que sale de 56 * 365 / 12= 1,703.33

Slds.

[EDDY]

Iniciado por cerberus_gt

puta cuaz no llevo mate 1 en la u va

(56*365) =20440 luego hace el otro calculo

20440/12 = 1703.33


la gran puta, usa excel mejor

puta ya no se puede equivocar uno con un numerito porque la gran

[meme_viper]

pues segun se es 1703.33

[GUALHERO]

Iniciado por T A TRAVIESO

Con ese mismo dilema estabamos nosotros, ahora bien, vos tu planilla la calcula todos los meses sobre 30 dias, por eso es que los auditores te dicen 56*30=1680.00

Sin embargo el personal trabaja 365 dias. (obvio incluyendo descansos, dias de asueto y feriado) Por lo tanto el Ministerio de trabajo te exige que lo calcules 56*365/12= 1703.33

Por experiencia te puedo decir, que si presentas tus libros de salarios por 1680.00 te van a mandar a volar.

Y si tenes dudas llama y ellos te lo indicaran, y de una vez consultar en que te podes apoyar.

Mis dos len, diria un amigo forero

Iniciado por vgarcia2

Las planillas financieras se hacen sobre 30 dias del mes, para proyecciones.

Pero para asuntos legales, lease ministerio de trabajo, IGSS, IRTRA, INTECAP, se usa el promedio que sale de 56 * 365 / 12= 1,703.33

Slds.

De plano que en estos dos post se resume la respuesta correcta

[Ivan327]

Iniciado por GUALHERO

De plano que en estos dos post se resume la respuesta correcta

cabal

[AWD]

ahi esta con ese acuerdo los voy a hacer caca o me acordaba buenaonda.. igual no indica el metodo de calculos pero con esto me defiendo buena onda

[JMJ]

El mes laboral es de 30.4166 días (365/12) y 30,5 días los años bisiestos (366/12).

Para calcular el salario mínimo mensual, debido a que no hay exactitud en la cantidad de días en cada mes, la manera aceptada generalmente y la mas adecuada, es multiplicar el salario mínimo diario por la cantidad de días del año en curso y dividir eso entre 12 meses del año.

El artículo 45 literal "c" de la Ley del Organismo Judicial dice: "En el cómputo de los plazos legales, en toda clase de procesos, se observarán las reglas siguientes: ... c) Los meses y los años se regularán por el número de días que les
corresponde según el calendario gregoriano."

[AWD]

Iniciado por JMJ

El mes laboral es de 30.4166 días (365/12) y 30,5 días los años bisiestos (366/12).

Para calcular el salario mínimo mensual, debido a que no hay exactitud en la cantidad de días en cada mes, la manera aceptada generalmente y la mas adecuada, es multiplicar el salario mínimo diario por la cantidad de días del año en curso y dividir eso entre 12 meses del año.

El artículo 45 literal "c" de la Ley del Organismo Judicial dice: "En el cómputo de los plazos legales, en toda clase de procesos, se observarán las reglas siguientes: ... c) Los meses y los años se regularán por el número de días que les
corresponde según el calendario gregoriano."

powwwta con esta me los voy a trabar me llegas un poco mas de casaca y listo