pregunta horas laborales efectivas

[songoku_emumania]

Que tal compañeros, fijenese que departe de una tercer empresa que trabaja para Claro me quieren enviar a capacitacion de claro con un horario de capacitacion de 8 am a 6 pm con una hora de almuerzo. de lunes a viernes.

el viernes con una hora menos saliendo el viernes a las 5 de la tarde en vez de las 6.


la cosa es que este empresa quiere que aparte de la capacitacion aun vaya a la agencia a trabajar los sabados .

mi pregunta es que si esto es valido ? no estoy cumpliendo ya las horas establecidas ?

segun el codigo de trabajo el horario mixto seria no pasarse de 42 horas a la semana o algo asi pero no soy experto en esto alguien que pudiera dar su grano de arena .

De antemano gracias

[RootBox]

Iniciado por songoku_emumania

Que tal compañeros, fijenese que departe de una tercer empresa que trabaja para Claro me quieren enviar a capacitacion de claro con un horario de capacitacion de 8 am a 6 pm con una hora de almuerzo. de lunes a viernes.

el viernes con una hora menos saliendo el viernes a las 5 de la tarde en vez de las 6.


la cosa es que este empresa quiere que aparte de la capacitacion aun vaya a la agencia a trabajar los sabados .

mi pregunta es que si esto es valido ? no estoy cumpliendo ya las horas establecidas ?

segun el codigo de trabajo el horario mixto seria no pasarse de 42 horas a la semana o algo asi pero no soy experto en esto alguien que pudiera dar su grano de arena .

De antemano gracias

asi como esta la situacion, alguien x menos salario puede ocupar tu lugar...

Guatemala tierra donde las leyes y derechos no son validos...

PD...si necesitas del trabajo, hacele huevos ahora si no, renuncia.



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[songoku_emumania]

Iniciado por RootBox

asi como esta la situacion, alguien x menos salario puede ocupar tu lugar...

Guatemala tierra donde las leyes y derechos no son validos...

PD...si necesitas del trabajo, hacele huevos ahora si no, renuncia.



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pues no necesito del trabajo pero si ayuda el ingreso. pero no estoy dispuesto a ser explotado. no renuncio porque si yo estoy bien con la ley que me saquen ellos y se ganan una demanda.

igual aqui la pregunta es para saber como esta lo de las horas de ley. alguien que pueda ayudar con esta info gracias.

[Gito]

Fíjate vos que yo tuve un trabajo de 8 am a 4 pm y cuando había capacitación, entraba a las 6 o 7 am (dependiendo) y después metía en el sistema 1 o 2 horas de capacitación en el mes y me las pagaban como extras

Ahora, deberías preguntar si ese es tu caso y si no, pues hacerle huevos porque como te dijeron aquí arriba, la situación está pizada y cualquiera te va querer mover la silla

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[orgalindo]

La vida laboral es como una fila India estas vos uno atrás y uno adelante tuyo. Durante los primeros años de vida laboral hay que picar piedra y algo que se aprende es a seguir órdenes, si no sabes seguirlas tampoco podrás darlas, como siendo jefe podrás pedir la milla extras si no queres darla cuando te toca. Las capacitaciones es algo que vos te llevas a donde vayas es un valor agregado que la empresa te está dando para tu futuro. Si no estás contento dale la oportunidad a alguien que si la desee, es mi opinión nada más.

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[songoku_emumania]

jovenes no se trata de si no quiero renuncio o hacerle pesas es acerca de no dejarse uno manipular si es qu eva contra la ley.

se que muchos que necesitan un trabajo se dejan explotar y yo no necesito el trabajo pero si me parece bien el ingreso pero no dependo de el . por consiguiente si puedo exigir mis derechos por eso venia a consultar con alguien que si sepa.

alguien aqui que trabaje de recursos humanos que sepa indicar las horas laborales y si estoy en mi derecho .

agradesco sus opiniones y si comprendo que cualquiera puede hacer mi trabajo pero ese no es el punto es la integridad y no dejarse manipular por una empresa que se va contra la ley si es que se va contra la ley.

por eso si alguien sabe con certeza las hormas maximas para este horario que me confirme porfavor.

por eso estamos como estamos porque las empresas ven la necesidad de la gente y las explota. donde trabajo no pagan horas extra ni reponen tiempo por eso queiro saber porque tampoco quiero regalar mi trabajo.

[Yusefhi]

44 a la semana maximo, pero cual es el problema que tenes.

no queres ir los sabados.??

sera indefinido o que ondas porque si es unos meses pues hacele lñsdfjjflasjflksj

[orgalindo]

Gracias a Dios y a tus viejos que no necesitas el trabajo. Por otro lado si firmaste contrato allí está el horario pactado. Si deseas ver lo que la ley dice podes Googlear "Guatemala código de trabajo horas semanales" ya que de acuerdo con lo que hayas firmado se adecua ese número. Yo tengo 44 horas semanales las cuales van de 7.00am a 5.00 pm de lunes a jueves y viernes hasta las 4pm cualquier horario anterior o posterior me las pagan como extras diurnas hasta las 7pm luego de eso como nocturnas pero repito es como esta mi contrato. Como esta el tuyo? Si queres exigir derechos partí de esto.

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[songoku_emumania]

Iniciado por Yusefhi

44 a la semana maximo, pero cual es el problema que tenes.

no queres ir los sabados.??

sera indefinido o que ondas porque si es unos meses pues hacele lñsdfjjflasjflksj

porque estoy en el interior y se me dificulta viajar el sabado al interior para trabajar todo el dia y aun agarrar el domingo para lavar ropa y regresar ese mismo dia a la capital para luego empezar el lunes la capacitacion.

por eso estamos como estamos y nos quejamos de la paga porque dejamos que empresas hagan lo que quieran y no es asi.

[songoku_emumania]

Iniciado por orgalindo

Gracias a Dios y a tus viejos que no necesitas el trabajo. Por otro lado si firmaste contrato allí está el horario pactado. Si deseas ver lo que la ley dice podes Googlear "Guatemala código de trabajo horas semanales" ya que de acuerdo con lo que hayas firmado se adecua ese número. Yo tengo 44 horas semanales las cuales van de 7.00am a 5.00 pm de lunes a jueves y viernes hasta las 4pm cualquier horario anterior o posterior me las pagan como extras diurnas hasta las 7pm luego de eso como nocturnas pero repito es como esta mi contrato. Como esta el tuyo? Si queres exigir derechos partí de esto.

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pues esta empesa es tan chafa que no firma contratos amenos que uno los exiga y dicen que no dan un contrato hasta que uno no tenga cierto tiempo con la empresa. hasta el momento no tengo un contrato. con decirte que hay mara aqui con mas de 7 años y dicen que jamas han firmado contrato aldkjfalsjf.

[MewMaster]

Son maximo 48 horas, siguiendo lo que dijiste, de lunes a viernes ocupas 44 horas, ya sabado te quedan 4 horas laborales.

[orgalindo]

Y vos estas facturando por servicios o estas en planilla pagando igss. Muchas outsourcing están trabajando de esa manera sin vinculo alguno por lo tanto sin compromiso de prestaciones no renunciables, pero acá depende mucho que fue lo que a vos te dijeron y que aceptaste en la contratación, ponele pm a Mike su campo legal es el laboral el te puede asesorar de mejor forma. Pero como te comento si no estás contento y no dependes de esos ingresos mejor renuncia es lo más sano para vos, créeme hay mucha gente que tiene mucha necesidad del trabajo. Asumiendo que demandas y ganas, tu récord laboral queda manchado para cuando si necesites trabajo, ninguna empresa contrata a gente conflictiva. Es correcto? No, pero así son las cosas compañero.


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[songoku_emumania]

Iniciado por orgalindo

Y vos estas facturando por servicios o estas en planilla pagando igss. Muchas outsourcing están trabajando de esa manera sin vinculo alguno por lo tanto sin compromiso de prestaciones no renunciables, pero acá depende mucho que fue lo que a vos te dijeron y que aceptaste en la contratación, ponele pm a Mike su campo legal es el laboral el te puede asesorar de mejor forma. Pero como te comento si no estás contento y no dependes de esos ingresos mejor renuncia es lo más sano para vos, créeme hay mucha gente que tiene mucha necesidad del trabajo. Asumiendo que demandas y ganas, tu récord laboral queda manchado para cuando si necesites trabajo, ninguna empresa contrata a gente conflictiva. Es correcto? No, pero así son las cosas compañero.


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gracias y si tengo igss , segun revise el codigo de trabajo es maximo:
48 para diurna
36 para nocturna
y 42 para mixta

asi que igual hablare con el mero encargado sino nimodo pero para lo que pagan no amerita todo ese traqueteo de andar viajando y trabajando de mas.

se les agradece compañeros , aveces cuando uno escribe se puede mal interpretar y no quiero que piensen que estoy molesto con sus respuestas ni nada de eso . es solo que la forma de escribir difiere con la forma que uno habla asi que tomare todo lo que dijeron en consideracion .

[ADV7]

Que bueno que saliste de dudas.
Sólo para que tengas una idea las audiencias laborales si la interpones hoy te la están sañalando para junio del otro año.
No creas que en un mes te van a pagar si demandas.
Suerte



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[rquanleon]

Las capacitaciones como lo dijeron arriba te quedan a vos y te van a servir para tener mejor CV.

El colmo sería que a alguien le den capacitación después de las 5pm y todavía quiera cobrar horas extras.

Si sólo es por un par de meses yo te aconsejo que le hagas ganas.

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[songoku_emumania]

Iniciado por rquanleon

Las capacitaciones como lo dijeron arriba te quedan a vos y te van a servir para tener mejor CV.

El colmo sería que a alguien le den capacitación después de las 5pm y todavía quiera cobrar horas extras.

Si sólo es por un par de meses yo te aconsejo que le hagas ganas.

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vos pero asi es, en el otro trabajo que yo estaba si la gente estaba en capacitacion y tenian que hacer mas horas se les pagaba con horas extra. si tenian que llegar en un dia de feriado oficial en capacitacion se les pagaba horas extra.

esa es la ley. el problema es que muchos se conforman por la necesidad del trabajo y no hacen valer sus derechos.

yo no estoy pidiendo ir a capacitacion , la empresa me quiere mandar por consiguiente son ellos los interesados en que yo vaya no soy yo el que lo pide.

de igual forma hay les cuento que tal.

[TEAM_PACO]

jajaj mijo esta pizado encontrar trabajo yo trabajo mas de 60 a la semana y solo me pagan al final como 40 y mal pagadas jajaja y le hago huevos solo descanzo domingo y a veces me toca salir a las 11 pm te digo la calle esta recontrapizada

[KREATYVYTTY]

es que hay varios puntos que no tomas en cuenta,

por ejemplo. hablas de las horas mixtas, pero esto solo es en el caso que ocupes horas que se consideren de jornada Nocturna,

en otro punto puede que talvez a vos que sos del interior los horarios te quedan un poco jalados, pero seamos honestos ese no es problema de la empresa,

ademas si no necesitas el empleo que haces ahi?

deberías de tomar en cuenta que hay empresas, que al ver que su personal no rinde en una área lo envían a capacitación para ver su rendimiento en otro puesto, lo hacen para mantener a su personal y no despedir a lo pendejo,

creo que lo mejor seria de que fueses con tu supervisor y que amigablemente le preguntes cuantas son las horas laborales que tenes que cubrir, puede que el sea comprensible y te adapte un horario, o bien que te diga que no vayas los sábados,

talvez por tu posición económica, o tu situación actual no necesites ese empleo / capacitación, pero creo que ese argumento no lo deberías de utilizar cuando hables con tus superiores, recorda que tal vez mas adelante eso te puede pasar factura.

[TEAM_PACO]

Iniciado por KREATYVYTTY

es que hay varios puntos que no tomas en cuenta,

por ejemplo. hablas de las horas mixtas, pero esto solo es en el caso que ocupes horas que se consideren de jornada Nocturna,

en otro punto puede que talvez a vos que sos del interior los horarios te quedan un poco jalados, pero seamos honestos ese no es problema de la empresa,

ademas si no necesitas el empleo que haces ahi?

deberías de tomar en cuenta que hay empresas, que al ver que su personal no rinde en una área lo envían a capacitación para ver su rendimiento en otro puesto, lo hacen para mantener a su personal y no despedir a lo pendejo,

creo que lo mejor seria de que fueses con tu supervisor y que amigablemente le preguntes cuantas son las horas laborales que tenes que cubrir, puede que el sea comprensible y te adapte un horario, o bien que te diga que no vayas los sábados,

talvez por tu posición económica, o tu situación actual no necesites ese empleo / capacitación, pero creo que ese argumento no lo deberías de utilizar cuando hables con tus superiores, recorda que tal vez mas adelante eso te puede pasar factura.

[alxself]

Iniciado por songoku_emumania

pues no necesito del trabajo pero si ayuda el ingreso. pero no estoy dispuesto a ser explotado. no renuncio porque si yo estoy bien con la ley que me saquen ellos y se ganan una demanda.

igual aqui la pregunta es para saber como esta lo de las horas de ley. alguien que pueda ayudar con esta info gracias.

ya te respondiste, salite y aprovecha mejor tu tiempo

[songoku_emumania]

Entonces todos ustedes están dispuestos a ser explotados y mal pagados con tal de tener un trabajo?

Me refiero a que muchos dicen que prefieren trabajar hasta 60 horas a la semana por necesidad de trabajar.

Yo no estoy en contra de eso siempre y cuando pagaran horas extra como corresponde o mínimo remunerar con tiempo. Pero todos están dispuestos a trabajar de más sin ser pagados por esas horas extra solo por seguir con el trabajo? Es una pregunta no vayan a creer que estoy atacando a nadie solo me pareció que eso entendí del argumento en general

[alexiswiilliam]

Andate a la mierda y ya si no querés ir los sábados pensas que vas. A ganar una demanda laboral o que mano si no dependes del sueldo mejor renuncia y estudia algo y viví de tus otros ingresos así, dejas la plaza libre a alguien que si necesita trabajar.

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[orgalindo]

La gente que trabaja en mercadeo, impulsadoras, colocadoras, etc trabajan 60 horas a la semana. Insisto ¿que fue lo que vos aceptaste cuando te contrataron? Veo que solo leíste parcialmente el código de trabajo.

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[alexiswiilliam]

Pensamiento sindicalista, en la vida hay que trabajar y ahorrar no siempre se está bien, insistió mejor renuncia y viví de tus otros ingresos.
Invertí tu tiempo en otras cosas.



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[Gito]

Iniciado por songoku_emumania

Entonces todos ustedes están dispuestos a ser explotados y mal pagados con tal de tener un trabajo?

Me refiero a que muchos dicen que prefieren trabajar hasta 60 horas a la semana por necesidad de trabajar.

Yo no estoy en contra de eso siempre y cuando pagaran horas extra como corresponde o mínimo remunerar con tiempo. Pero todos están dispuestos a trabajar de más sin ser pagados por esas horas extra solo por seguir con el trabajo? Es una pregunta no vayan a creer que estoy atacando a nadie solo me pareció que eso entendí del argumento en general

Esto es Guatemala vos, y no, a nadie le gusta ser "explotado" y mal pagado, pero la necesidad a veces hace aceptar cosas así.

Si vos no estás de acuerdo en eso, renuncia y ya.

A mi ya me paso, mi horario era de 10 am a cierre y la cerota de mi jefa me hacía entrar a las 7:30 y salir hasta el cierre, mis días de descanso no me los daba y me decía "le debo X cantidad de días de descanso, después se los doy" no me gustó y renuncie tres meses y



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