Comercializar datos de aspirantes a empleo es ilegal

[chronos]

Iniciado por Prensa Libre

Comercializar datos de aspirantes a empleo es ilegal

Al solicitar empleo, no se deje sorprender, ya que por ninguna razón las empresas deben exigirle alguna constancia extendida por empresas o entidades que comercializan datos.

Por Rosa María Bolaños

La alerta la hizo pública el Ministerio de Trabajo (Mintrab) y la Procuraduría de los Derechos Humanos (PDH) respalda esa postura, al señalar que ese requerimiento es ilegal.

A través de un boletín, el Mintrab afirma que ninguna firma tiene autorización para pedir como requisito documentos de ese tipo y advierte de que dentro de los procesos de reclutamiento tampoco se puede obligar o solicitar a los aspirantes a que firmen algún documento en el que autorizan a las empresas que comercializan datos para publicar su información.

Guillermo Gándara, viceministro de Administración de Trabajo, dijo que se han basado en las resoluciones emitidas por la PDH y se debe promover que no se violente el derecho al libre acceso y elección de trabajo.

Gándara refirió que no pueden tomar como base el récord crediticio que esas empresas incluyen en sus reportes para establecer si la persona es elegible para un puesto de trabajo. Enfatizó que esto viola el derecho de igualdad.

Denuncias

Del 2014 al 2016, la PDH ha resuelto mil 266 denuncias relacionadas con personas que se oponen a que las empresas comercializadoras de datos posean información de ellas y hagan un negocio con eso.

Respecto de exigencia de constancias, la PDH no ha recibido denuncias de personas afectadas; sin embargo, Ana Lucrecia Dollagaray, directora de Procuración de la PDH, mencionó que han recibido llamadas telefónicas de empresas o reclutadoras que buscan contratar personal, las cuales consultan si la advertencia es legal.

Dollagaray aseguró que la intimidad es un derecho fundamental.

Explicó que los denunciantes refieren que los empleadores o reclutadores les indican durante las entrevistas que en las empresas de comercialización de datos aparecen con malas referencias comerciales, lo cual les afecta o les puede paralizar una contratación.

Esa institución presentó denuncias en tribunales, y amparos en la Corte de Constitucionalidad (CC) contra diversas empresas que venden datos.

Sospechosas

Entre las firmas comercializadoras de información se encuentran: Informes en Red, S. A. (Infornet), Digitación de Datos, S. A. (Digidata), TransUnión Guatemala, S. A., Infile, S. A., Representaciones Roglar, S. A. e Informática Montano, S. A. También se menciona Corporación de Referencias Crediticias, S. A.

La CC otorgó en el 2015 un amparo al procurador de los Derechos Humanos a favor de los pobladores cuya información se encuentra en las bases de datos de las entidades mercantiles, en el que se les ordena a estas que se abstengan de efectuar actividades de recopilar, difundir y comercializar datos personales o de la vida privada de las personas que no han dado su consentimiento.

La alerta la hizo pública el Ministerio de Trabajo (Mintrab) y la Procuraduría de los Derechos Humanos (PDH) respalda esa postura, al señalar que ese requerimiento es ilegal.

A través de un boletín, el Mintrab afirma que ninguna firma tiene autorización para pedir como requisito documentos de ese tipo y advierte de que dentro de los procesos de reclutamiento tampoco se puede obligar o solicitar a los aspirantes a que firmen algún documento en el que autorizan a las empresas que comercializan datos para publicar su información.

Guillermo Gándara, viceministro de Administración de Trabajo, dijo que se han basado en las resoluciones emitidas por la PDH y se debe promover que no se violente el derecho al libre acceso y elección de trabajo.

¿A dónde acudir?

Según el viceministro de Trabajo, las denuncias se pueden hacer en la Inspectoría General de Trabajo.

El Mintrab se encuentra en la 7a. avenida 3-33 zona 9, edificio Torre Empresarial, y en su página de internet se indica que el teléfono es el 24222500 y la línea de consultas o denuncias laborales, 1511.

La PDH recibe denuncias en su centro de llamadas al 1550 o en la página de internet www.pdh.org.gt.

Ana Lucrecia Dollagaray dijo que la PDH recibe denuncias y les da seguimiento, pero sus resoluciones son de conciencia, por lo que invita a los usuarios que se ven o han sido afectados a presentar sus denuncias en la Inspectoría del Mintrab, ya que a esta la ley le concede facultades coercitivas y puede imponer sanciones a las empresas que soliciten documentos ilegales.

También aconseja que las denuncias sean anónimas.

Prohibiciones

Los tribunales y la CC han emitido resoluciones en las que prohíben la comercialización de datos, según la Procuraduría:

En la resolución de la CC emitida en febrero del 2015 se establece que la comercialización de información de datos de una persona debe encontrarse sujeta a que esta sea proporcionada y que al momento de obtenerse se haya garantizado a la persona los derechos de actualizar, rectificar pero, sobre todo, de confidencialidad y exclusión como una manera de resguardo de sus derechos fundamentales.

Dollagaray explicó que las empresas de venta de productos o servicios tampoco pueden obligar a los compradores por medio de alguna cláusula a que se comercialicen sus datos.

En contratos de adhesión, principalmente de servicios, las empresas incluyen una cláusula en la que el usuario da autorización para que se vendan sus datos, pero es diferente y las personas pueden accionar en tribunales.

[setsuna]

A mi nunca me a parecido eso de que no te den trabajo sólo porque tenes una,deuda en alguna entidad bancaria, obviamente uno busca trabajo para sufragar esa necesidad, si no lo dan no va salir de eso fácilmente.

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[supermac]

Iniciado por setsuna

A mi nunca me a parecido eso de que no te den trabajo sólo porque tenes una,deuda en alguna entidad bancaria, obviamente uno busca trabajo para sufragar esa necesidad, si no lo dan no va salir de eso fácilmente.

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Lo mismo he pensado por mucho tiempo
Pero tambien es cierto que la misma necesidad ha hecho que algunos (justos por pecadores) se pongan a hacer marufias en el nuevo chance porque la plata no les alcanza. Lamentable pero "puro cierto"

[Lord Dorjaen]

Cuantas veces no firme eso de comercializar mis datos cuando iba a llenar solicitudes de empleo en las empresas, con la esperanza de obtener trabajo.

¡malditos!

[rquanleon]

Iniciado por supermac

Lo mismo he pensado por mucho tiempo
Pero tambien es cierto que la misma necesidad ha hecho que algunos (justos por pecadores) se pongan a hacer marufias en el nuevo chance porque la plata no les alcanza. Lamentable pero "puro cierto"

x2

no es juzgar a las personas pero si contratas a alguien que tiene una deuda y lo pones a manejar una caja chica o a que transporte mercaderia, el riesgo a que robe aumenta.

[SFRACER]

entonces alli tienen una deficiencia con la empresa de investigacion socioeconomica...

el riesgo moral esta en juego..

Iniciado por rquanleon

x2

no es juzgar a las personas pero si contratas a alguien que tiene una deuda y lo pones a manejar una caja chica o a que transporte mercaderia, el riesgo a que robe aumenta.

[robertotrgt]

Iniciado por setsuna

A mi nunca me a parecido eso de que no te den trabajo sólo porque tenes una,deuda en alguna entidad bancaria, obviamente uno busca trabajo para sufragar esa necesidad, si no lo dan no va salir de eso fácilmente.

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El problema tiene que ver en parte con los salarios que se pagan en guate. Si viene alguien a pedir chance, te dice que tiene que mantener 3 hijos y le debe al banco unos 35k y vos le vas a pagar 3k...alli se complica la cosa.

[jlnm]

Yo he conocido gente que tiene buen chance, buen sueldo, no tiene deudas y siempre hacen sus movidas. A veces la gente esta bien parada, porque se mantienen haciendo sus movidas en los trabajos.

Igual no quita que alguien con deudas también se tiente para hueviar.

Lo que si yo no entiendo de las empresas ahora es que no les parece que tengas familia. Mas las empresas guatemaltecas. Puta, ahora te quieren tener de esclavo.

A un cuate hasta por ser líder de un grupo religioso le dijeron que tenia que dejar esas actividades para dedicarse al trabajo.

[BalajChanKawil]

Lo que va a pasar es que en el formulario pondrán que la autorización es voluntaria, pero si el aspirante no la da voluntariamente, ni se tomaran en cuenta en revisar su expediente. Los empleadores tienen razon que querer conocer las referencias de los candidatos, ya que luego hay gente ya maleada que llega a hacer despelotes en los trabajos.

[acab]

Cabal si no aceptas dar tu info , el curriculum va a ir a la basura,